GGV 紀源資本投資 Moka 數千萬 A 輪
時間：2017-06-15 13:48 來源：投中網 責任編輯：毛青青
原標題：GGV 紀源資本投資 Moka 數千萬 A 輪
智能化的招聘管理系統Moka于2016年資本寒冬悄然完成數千萬A輪融資，本輪由GGV紀源資本領投，峰瑞資本 (FreeS Fund)老股東跟投。據Moka的創始人趙歐倫透露，本輪融資將主要用于技術及產品創新和市場開拓。
GGV紀源資本管理合伙人符績勛表示：Moka是新一代技術驅動、注重用戶產品和服務體驗的SaaS企業。我們相信Moka銳意進取的團隊能夠保持專注、持續創新，肩負起“將2B產品做出一流2C產品用戶體驗水平”的使命將中國新興的SaaS產業向前推進。
此前，Moka于2015年10月獲得峰瑞資本 (FreeS Fund)667萬天使輪投資。于2016年9月產品正式上線，并開始推廣，截止17年4月已經服務近百家付費企業客戶，其中不乏很多知名的互聯網企業如丁香園、買單俠、每日優鮮、閃送、什么值得買、100Offer等。在1年半的時間里，Moka完成了從想法到產品，從產品到商業化，從商業化到初步規模化的快速升級。
Moka的核心團隊來自伯克利和斯坦福，以技術和產品驅動，在SaaS企業服務領域專注于招聘環節。Moka的創始人趙歐倫告訴記者，Moka會持續聚焦致力于解決企業招聘管理過程混亂、協作困難和過程數據貧瘠的現狀。
據趙歐倫介紹，在招聘管理領域，中國的企業普遍沒有用系統的習慣，反觀美國幾乎所有的企業都會用過程管理軟件來提高招聘的效率，提高企業“招聘內功”。在他看來，購買簡歷并不能使企業在招聘中脫穎而出，因為每個企業都可以花同樣的價錢去購買公開的簡歷。然而每家公司的招聘過程、協作推進速度、雇主品牌都不一樣，這部分在趙歐倫看來大有可為，是企業真正可以讓自己在招聘方面和對手拉開差距的地方。所以Moka團隊希望通過他們的努力讓國內更多的企業能夠有科學化的招聘流程，通過過程的優化和管理達到更好的招聘結果，讓招聘成為企業的核心競爭力之一。
具體來說，Moka能夠從以下方面幫助企業提高招聘能力：統一的招聘全流程掌控、渠道匯總、社交招聘、內部推薦、團隊協同（含微信和釘釘移動端）、數據分析報表、搭建企業人才庫。他們的發力點和優勢主要在于：1. 非常注重用戶體驗，系統設計按照招聘流程和HR使用習慣，使得系統流暢且容易上手。從UI到UX的設計都非常的人性化，具有互聯網氣質。2. 深耕數據服務，報表維度豐富且精準，可以幫助企業提供招聘洞見、分析問題。3. 通過關鍵節點的跟盯、提醒，以及關鍵任務的指引，幫助HR團隊工作效率最大化，通過好的過程管理達到好的招聘結果。
對于未來招聘市場的變化，趙歐倫認為企業一定會越來越追求精細化運營，數據化招聘。所以Moka也將持續通過自己的產品和努力幫助企業更好的應對未來招聘領域的挑戰和變化。
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