慢就業不必過于恐慌
時間：2021-07-14 15:56 來源：川北在線 責任編輯：青青
正值畢業季，大學生就業問題再度成為焦點。今年畢業生909萬，同比增長35萬，在畢業生數量連年增長的情況下，就業壓力自然會日益增大。國家多措并舉，力促高校畢業生就業，緩解就業壓力，總體就業形式還是穩定的。
傳統就業觀念里，畢業就是找工作，而且是找份好工作，比如考取公務員、入職國企等。但隨著社會不斷進步，經濟水平不斷提高，開始出現更多畢業生選擇“慢就業”，就是一畢業不是馬上找工作，而是給自已一段時間擇業期，這段時間因人而異，短則幾月，長則幾年。很多負責就業指導工作的人員概括慢就業的群體，有考研不順利準備二戰的，有專心備考公務員事業單位的，還有就是純粹不想就業的，當然還有各種各樣的原因。
不可否認，慢就業會對就業率產生較大影響。其實，大學生走出校園，見到豐富多彩的社會，在經濟條件有保障的情況下，給自已留更多時間思考就業方向，也不一定是一件壞事。過去傳統的就業觀念不一定就適合快速發展的中國社會，隨著互聯網的崛起，更多畢業生投入到這個行業，過去在父輩的眼里這就是不務正業，現在人們已經普遍接受互聯網行業，更多行業職業又如雨后春筍般迸發出，像直播主播、自媒體運營、職業電子競技等，現在的認可度只能稱得上尚可，但是我相信隨著時間的推移，這些新型的行業職業，會如同“鐵飯碗”、互聯網一樣被大眾所認可。
因此，對于慢就業不必過于恐慌，與之相匹配的應該是社會更加開放多元的就業觀，我們的社會應該允許“正經”或“不正經”的職業存在，在現實條件允許的情況下，給予畢業生更多的空間不是更能釋放社會的活力嗎？同時，行政手段也不必過去嚴苛，規定硬性就業率，將就業壓力層層傳導下去，與人力市場情況不匹配的考核指標，可能只會得到失真的數據，用單一就業觀衡量、急于勸說就業都已經不是明智選擇。張利至
投稿郵箱：chuanbeiol@163.com 詳情請訪問川北在線：http://m.bb0031.cn/
