安岳縣永清鎮財政所始終把加強隊伍建設作為一項重要工作來抓，采取“四舉措”有效提高財政干部業務素質和服務水平，全面實現干部學習常態化、制度化，逐步提升財政管理科學化、精細化水平，為加強基層財政建設作出積極貢獻。
一是學習計劃明要求。財政所高度重視，認真制定全所干部學習方案，要求每月組織一次財政工作心得交流，每季度開展一次業務集中學習。全所財政干部也相應制訂了學習計劃，確保有操作性和實效性。
二是業務培訓提素質。針對全所財政干部現狀，按照學以致用原則，每年組織一次計算機基本技能、會計電算化、惠農資金發放、會計集中核算和財務處理等業務操作規程培訓，努力提高業務素質。
三是經驗交流拓視野。密切聯系其他鄉鎮財政所，充分利用電話、網絡等互動手段，共同研究解決問題，總結交流經驗，拓展學習工作視野，逐步推進鄉鎮財政管理的科學化和惠農政策落實的高效化。
四是繼續教育成長效。建立健全繼續教育制度，將參加會計繼續教育和晉升會計職稱考試與財政干部考評、職務晉升硬掛鉤，促使全所干部積極參加各種繼續教育培訓，形成全員學習、終身學習長效機制。
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