原標題：君潤人力“華為員工激勵地圖”專題分享會成功舉辦
近日,君潤人力“華為員工激勵地圖”主題私享會于山城重慶圓滿收官。來自堡食空間、愛爾眼科、賽力斯汽車等各行業30余位知名領軍企業HR負責人及高管匯聚一堂,共同學習華為公司員工激勵方面的成功經驗與創新舉措。
分享會伊始,君潤人力中西戰區業務代表劉順堯先生首先對參與此次活動的各位嘉賓表達了熱烈歡迎,隨后,他就君潤人力發展歷程、服務理念等方面的情況進行了初步介紹。
隨后,中自環保集團副總經理梅子女士進行了《利出一孔的有效激勵-華為員工激勵地圖》主題分享。從HW企業價值鏈管理框架、激勵管理機制與原則、物質激勵、非物質激勵四個方面對華為公司績效管的優秀理論與實踐進行深入淺出的講解。
她表示,激勵是人力資源的重要內容,通過有效的方式調動員工工作的積極性和創造性可以更好的提升組織的整體績效與管理水平,華為正是通過建立以戰略為導向、基于價值貢獻、以奮斗者為本的多元化激勵機制和體系推動了員工目標與組織目標的有效結合。
分享會上,各位HR同仁認真傾聽,積極發問,并圍繞“如何對歷史貢獻者和當前貢獻者進行價值分配”問題進行了深度交流探討。他們表示,希望可以通過此次學習,借鑒相關成功經驗,為后續自身企業績效管理和激勵關系體系變革優化輸入有價值的參考,不斷探索和實踐適合自身企業文化的員工激勵和發展策略。
此次“華為員工激勵地圖”專題分享會,致力于為各企業人力資源管理者提供關于員工激勵的相關創新經驗與靈感。未來,君潤將堅持分享有內容、有創新的知識盛宴,促進人力資源從業者不斷進步,推動行業發展。文:于梅
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