原標題：節后開工求職熱!58同城數據顯示：周環比漲幅均超70%
2023年新年伊始，隨著疫情防控政策的優化調整，經濟形勢有回暖趨勢，招聘市場也迎來小陽春，58同城數據顯示，2023年春節后開工一周，企業招聘需求、求職投遞簡歷量環比均有大幅上漲;北京、成都、上海、深圳等城市招聘需求熱度高，周環比漲幅均超70%。
一方面是企業招聘需求上漲，另一方面是求職投遞率上升，就業市場供需結構平衡以及崗位匹配成為促進高質量就業的核心，而58同城作為企業和求職者的溝通連接方，招聘平臺作用凸顯。
頤而康與58同城聯合的契機在于助力就業困難人群求職，讓每一個普通人被看見、被需要，而其中的價值存在感，比言語更為實在有用的，是一份工作。
鉆鉆是58同城的帶崗主播，一次直播過程中，她在留言中看到一位自述肢體殘疾的求職者，獲得一個工作崗位是他的訴求。“我第一時間在腦海中思索他適合什么樣的職位，可又不敢貿然推薦，很多基礎崗位對體力要求較高，我生怕給他指錯了路。”
58同城為助力殘疾人就業，發起“創翼計劃”搭建殘障人士求職專區，鉆鉆便引導他們到專區求職。“我能想到他們去工作要面臨什么困難。看到這些殘障人士還在努力奮斗，一方面很感動我，一方面也為我找到了奮斗的意義。”這是讓鉆鉆堅持三年帶崗主播職業的根本原因。
據悉，58同城“創翼計劃”發起至今，動員全國用人單位累計發布15萬個殘疾人崗位信息，助力就業;頤而康為了關愛殘疾人，有個默認規定，殘疾員工每個點的提成要比健全人多至少1元，就業的殘疾員工，月平均工資近8000元，除了殘疾員工購買養老、意外、醫療保險，發放專項津貼，安排專人洗滌工作服、節假日接送上下班。
58同城“春風行動”招聘專區，就是響應人力資源社會保障部等11部委在全國范圍內開展的 “春風送真情 援助暖民心”的2023年春風行動暨就業援助月專項服務活動，在2023年2月13日-3月31日，開設了餐飲、制造、零售、物流、生活服務5大行業招聘會場，釋放17萬余崗位。
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