原標題：仁和會計教育讓你年底換工作更有底氣
年關將至，每年的這個時候都是職場跳槽大潮。跳槽最需要衡量的是，是否能得到更好的待遇和發展空間。但很多人因為缺乏底氣而不敢沖刺更好的崗位，而缺乏“底氣”最大的原因就是自身能力不足，此時，大量的職業培訓機構應運而生。
以會計行業為例，仁和會計教育在財會職業培訓領域一步一個腳印地奮斗了20年，其機構課程體系早已擺脫了傳統考證培訓單一的業務體系，而是在考證培訓的基礎上增加了技能提升等業務板塊。在年底的換工作大潮中，眾人期望通過換工作實現漲薪，獲得更好的發展平臺與空間，繼續在社會上發光發熱。仁和會計教育正是敏銳地捕捉到這一市場需求，針對不同學習需求的學員制定了不同的學習方案。
部分學員工作了四五年，積累了不少工作經驗，另一部分學員剛出校門，掌握的理論知識偏多，針對不同情況的學員，仁和會計教育設置有初級、中級、全能型班級。并配備有專業老師，幫助學員分析自身情況，挑選適合的課程方案。
對于有一定工作經驗的學員，仁和會計教育設置有財略主管會計班、財略實戰全能班，財略利潤管控突破營、財務報表管控實戰訓練營等等，此類班級主要通過對學員財務實操技能以及財務管理技能的提升，幫助學員增強職場競爭優勢。小白型或者初入行的學員則有考證班、財略實戰入門班等課程可選擇。
值得一提的是，作為職業教育中財會教育的標桿企業，仁和會計教育的師資力量以及課程實力在行業中亦是有目共睹的，其簽約在冊的全職教師就有3000多名，而且大部分是擁有高級職稱的高級講師及注冊會計師。在悉心經營之下，仁和會計教育也憑借“誠信辦學，嚴謹治校”的特點，獲得了眾多企業和學員的一致肯定。學員在資深教師團隊的指導下，財稅技能也得到了較大的提升，在年底物色新工作之時也更有底氣。
在成立的20年間，仁和會計教育已向社會輸送了百萬財會人才，就業的部分學員已經成功邁入公司管理層，實現了其升職加薪的職場期望。未來，仁和會計教育將繼續在財會職業培訓領域深耕，為社會輸送更多財會人才，為學員實現職場夢想傾盡全力。
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