——訪金屬防銹防護技術公共服務平臺負責人 白芳
1996年加入沈陽防銹研發隊伍的白芳現為沈陽防銹技術中心主任、國內首家金屬防銹防護技術公共服務平臺負責人，她向記者回憶了近二十年來公司研發隊伍的組建和發展歷程。
《機電商報》：回憶一下您是如何加入這個研發團隊的。
白芳：我在1996年進入沈陽防銹工作，那年在人才市場看到招聘信息，就自己來應聘了。當時，公司的研發隊伍剛組建，只有三四個人，但公司的決策層已經意識到研發的重要性。
我本來是學化學專業的，和防銹防護相關的專業知識在教科書中很少涉及。在公司兩位老專家的帶領下，幾個年輕人從頭學起。如今我們的研發隊伍已經有40多人，每年公司銷售產值的4%~6%都會投入到研發中。
《機電商報》：組建研發團隊最大的困難是什么?
白芳：專業人才的儲備，人才跟新技術發展的對接是主要問題。早在20世紀80年代，國內少數院校還設有腐蝕防護專業，而近幾年來，這一專業基本都被并入材料專業，因此符合防銹行業發展需求的專才數量越來越少。在行業協會討論時，大家都有這樣的感觸，就是腐蝕防護專業沒有得到高等院校的重視，現在這個領域的專業人才基本靠企業來培養。
《機電商報》：人才的流動性大嗎?
白芳：有一定的流動性，但因為沈陽防銹的企業文化較好，還是有很多搞研發超過10年的老員工，主干力量的流動并不大。
《機電商報》：研發成功后，是否擔心被同行“復制”?
白芳：沈陽防銹的產品定位是中高端，價格相對國內同行會稍高一些，但比國際品牌要優惠一些，性價比很高。近年來，同行的數量不斷增加，競爭愈發激烈，產品被模仿的現象也越來越多，為了保持競爭優勢，我們必須在技術上不斷創新。同時，對于公司已有的技術，我們已經申請了56項專利，并定期維護。雖然專利維護的開銷不少，但非常必要。(中工聯創國際裝備制造研究中心供稿 張曉剛 廣闊 何珺 田苗苗 賈艷偉)
注：以上內容，均為原作者的觀點，不代表本網站的立場，也不代表本網站的價值判斷。
投稿郵箱：chuanbeiol@163.com 詳情請訪問川北在線：http://m.bb0031.cn/
