外賣員進入商場被拒 職業平等何時能實現
時間：2020-07-13 17:15 來源：川北在線 責任編輯：青青
7月12日有博主發布視頻，稱其在進行外賣員職業體驗時，身著外賣工作服去北京某商場取外賣卻被拒，保安稱 “穿外賣工作服無法進入”。對此該商場回應稱，自己有固定的外賣取餐模式，為外賣員準備了專門等候區。（7月12日北京青年報微博）
從商場管理的角度來看，為外賣員取餐開辟了專門的等候區，規范外賣取餐秩序無可厚非。但是以身穿外賣工作服作為不能進入商場的理由，作為一個對公眾開放的商場來說，這種做法是不是屬于職業歧視就值得人們深思了。
筆者認為，商場作為一個公共場所，本就不應該將顧客區別待之，即使是為規范管理，也不應該直接采用拒絕其進入商場的方式，這樣的管理方式難免有職業歧視的嫌疑。
隨著生活節奏加快，外賣、快遞等物流行業崛起，很多人進入到這個行業成為了外賣員、快遞員，他們的工作為社會創造著不可替代的財富和價值，方便著人們的生活起居，是值得大家尊重的新興職業。
但是有一些人覺得，外賣員、快遞員風吹日曬、工作辛苦，是“不體面”的工作；有一些小區、商場以加強管理為由，不允許外賣員、快遞員進入，這些想法、做法都是對外賣員、快遞員的一種職業歧視。
現在的普遍社會認知中，對于在物流行業就業的人還存在一定的偏見，沒有正確認識到各行各業都有其存在的價值和獨特之處，大家應當自覺扭轉這種觀念，主流媒體應該加大力度宣傳職業平等的理念，在全社會營造出良好氛圍，爭取早日實現真正意義上的平等。孫思暢
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