新時代年輕干部要多啃“硬骨頭”
時間：2018-01-26 18:48 來源：川北在線原創（guangyuanol.cn） 責任編輯：毛青青
去年6月以來，在江蘇蘇州市吳江區的部分紡織企業里，出現了一群來自該區各部門的年輕干部，他們分成多個行動攻堅組，實地走訪，勸導企業淘汰落后紡織產能。這些年輕人都是吳江區年輕干部能政善政專題研修班的學員，他們響應區委號召，深入一線解決具體問題，啃起了“硬骨頭”。（人民日報 1月23日）
報告提出：“大力發現儲備年輕干部，注重在基層一線和困難艱苦的地方培養鍛煉年輕干部，源源不斷選拔使用經過實踐考驗的優秀年輕干部”。為年輕干部成長明確了方向、指明了道路。
年輕干部普遍文化程度高、眼界開闊、思維活躍、創新能力強、敢打敢拼。但文憑不等于水平，學歷不等于能力，閱歷淺、經驗欠缺也是不可避免的短板。尤其是基層一線工作點多面廣，直面群眾，多有“硬骨頭”，常常讓年輕干部張不開嘴，手足無措，面紅耳赤。年輕干部作為祖國的新鮮血液、生力軍，肩負著中華民族偉大復興的歷史使命，就必須有敢啃“硬骨頭”的勇氣，能啃“硬骨頭”的“鋼牙”，會啃“硬骨頭”的“巧勁”。
勇于當擔，激發敢啃“硬骨頭”的勇氣。大事難事看擔當，逆境順境看襟度。當擔是一種勇氣，更是新時代年輕干部的基本素養。年輕干部要以“初生牛犢不怕虎”的精神迎難而上；以“逢山開路、遇水架橋”的昂揚斗志主動當擔，勇敢面對工作中的“硬骨頭”；以舍我其誰的魄力向工作中的“硬骨頭”宣戰。“艱難困苦，玉汝于成。”年輕干部只有勇于擔當，才能激發自己的全部能量，才能在基層這個“練兵場”中游刃有余。
勤于學習，鑄就能啃“硬骨頭”的“鋼牙”。工欲善其事，必先利其器。從“家門”到“校門”再到“機關門”，是年輕干部不可避免的成長路徑，更是適應社會、自我完善的有效過程。年輕干部要啃好工作中的“硬骨頭”，就必須勤奮學習，拜人民為師，把群眾當“先生”，從群眾工作中汲取政治營養。這樣才能真正獲得“活知識”，學到“真功夫”，掌握“硬本領”，鑄就啃得動“硬骨頭”的鐵齒鋼牙。
善于思考，探索會啃“硬骨頭”的“巧勁”。上面千根線，下面一根針。工作中的“硬骨頭”往往直面問題、直面矛盾，如何把握用“針”方向，如何掌控穿“針”力度，都是對年輕干部的考驗與磨練。庖丁能解牛，全靠得其“法”，方法得當，則事半功倍。同樣，年輕干部啃“硬骨頭”也得會用“巧勁”。年輕干部除了深入學習、廣泛涉獵外，還要善于思考、積極探索、大膽實踐，謹記“他山之石，可以攻玉”，將歷史的總結、他人的先進經驗融入己身，探索出適合自身的“啃骨”方法。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。年輕干部就得多啃“硬骨頭”，善啃“硬骨頭”，才能鑄就一身鋼筋鐵骨，才能在新時代中國特色社會主義偉大事業中做好中流砥柱。
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